為樹立先進典型,凝聚榜樣力量,營造比學趕超、增比進位的良好安全文化氛圍,小龍門航電公司以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,多形式開展安全生產(chǎn)知識競賽。
一是組織開展“安康杯”知識競賽,并將競賽答題卡提交至全國“安康杯”競賽組委會辦公室參賽;二是廣泛動員員工參加全國“安全生產(chǎn)月”“新安法知多少”網(wǎng)絡知識競賽,設置一、二、三等獎及參與獎等多重獎項若干名,階段性統(tǒng)計、公布競賽排名情況,激勵員工積極參賽、賽出成績;三是組織開展季度安全知識測試,檢驗員工對防洪搶險應急預案、防災減災救災知識、《安全生產(chǎn)法》、習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述等本季度安全教育培訓重點內容的學習掌握情況,并充分運用獎懲激勵機制進行考核,促進員工知不足而后進。
各類競賽的開展,讓全體員工進一步理解了“安全生產(chǎn),人人有責”的內涵,有效提升了員工強化安全意識、鍛煉安全本領、堅持不懈抓好安全的思想和行動自覺,對于公司安全水平及安全管理能力的持續(xù)提高起到了積極作用。